首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班開班

首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班開班

9月9日，2024年首鋼中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班開班典禮舉行，集團(tuán)黨委組織部、人才開發(fā)院負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)班學(xué)員、骨干教師等參加。

本次培訓(xùn)班以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，根據(jù)首鋼高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)，聚焦L4/L5職級(jí)儲(chǔ)備人才領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，努力培養(yǎng)政治素質(zhì)優(yōu)秀、治企興企本領(lǐng)高強(qiáng)、滿足打造中國(guó)式現(xiàn)代化首鋼場(chǎng)景需要的高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。

培訓(xùn)班要求，一是牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神這一首要任務(wù)，在學(xué)深悟透上下功夫，要圍繞深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化下功夫；二是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)，爭(zhēng)做首鋼事業(yè)發(fā)展的接班人和生力軍，把提高政治能力放在首位，著力提高戰(zhàn)略思維能力，著力提高把握規(guī)律的能力，更加注重錘煉過硬作風(fēng)。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)班按照“選培用評(píng)”人才開發(fā)模式設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃，分為學(xué)員選拔、集中培訓(xùn)、在崗研修、跟蹤評(píng)價(jià)四個(gè)階段，學(xué)制兩年。其中，集中培訓(xùn)階段采取“單元教學(xué)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”雙線教學(xué)模式，共46學(xué)日。開設(shè)4個(gè)核心教學(xué)單元，包括理論教育、黨性教育、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、首鋼高質(zhì)量發(fā)展。行動(dòng)學(xué)習(xí)課程導(dǎo)入和實(shí)戰(zhàn)演練貫穿單元學(xué)習(xí)始終，幫助學(xué)員理解和掌握行動(dòng)學(xué)習(xí)的理念、方法、流程、工具，為在崗研修階段打好理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。緊密結(jié)合學(xué)員所在單位實(shí)際和經(jīng)營(yíng)管理中心工作，以難點(diǎn)、堵點(diǎn)、卡點(diǎn)等問題為研究課題，堅(jiān)持“問”在市場(chǎng)、“落”在現(xiàn)場(chǎng)，運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)方式，組織學(xué)員開展為期一年的在崗研修，在解決組織難題、提高組織績(jī)效的過程中，改善心智模式、開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力。

人才開發(fā)院負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行說明，宣講學(xué)習(xí)紀(jì)律與學(xué)員管理規(guī)定，宣讀成立培訓(xùn)班臨時(shí)黨支部的決定。