首鋼吉泰安雙冠加冕：創新管理與企業文化雙獲北京市獎項

首鋼吉泰安雙冠加冕：創新管理與企業文化雙獲北京市獎項

近日，第三十八屆北京市企業管理現代化創新成果與2024年度北京市企業文化優秀成果名單揭曉，首鋼吉泰安憑借《黨建與經營深度融合推動高質量轉型發展的管理實踐》項目，一舉奪得“第三十八屆北京市企業管理現代化創新成果一等獎”與“2024年度北京市企業文化優秀成果特等獎”兩項殊榮。

吉泰安公司黨委以黨建與經營深度融合推動高質量轉型發展作為立足點，將科技創新作為突破點，以調查研究入手，厘清企業發展矛盾，深入研究企業發展的底層邏輯，堅持以實干見實效，將黨的先進理論內化為企業高速發展的引擎，讓創新的理念根植在全體干部職工的心中，鍛造出了一支在學習中不斷進步、在實踐中當先鋒作表率的黨員隊伍。以自力更生、勇于創新的文化基因，構筑出了高質量發展的護城河。

從“一根草繩”建廠，到如今電熱合金絲打破國外壟斷、解決卡脖子技術難題，吉泰安公司用60余年的深厚積淀和新班子成立以來5年的實踐探索，成功實現了企業科技實力、管理模式、銷售模式、生產裝備等方面的升級。歷經過改制初期的輝煌、經營瓶頸后的迷茫和把握機遇迎來重生，一代代吉泰安人自立自強、艱苦奮斗、堅持轉型升級的信念，凝聚形成了吉泰安公司“員工**、客戶至上、質量優先、為國增光”的經營理念，樹立了企業發展必須為職工謀利益，為國家作貢獻的黨建文化氛圍。

該獎項評審每年舉辦一次，涵蓋在京央企、市屬國企等，影響力廣泛。本次榮獲“北京市企業管理現代化創新成果一等獎”的有132項，而“北京市企業文化優秀成果特等獎”僅6家企業獲得。首鋼吉泰安的雙冠加冕，彰顯了其在創新管理與企業文化方面的**成就。